近期，湖北路桥水利公司捷报频传！水利公司抢抓武汉市“千名人才进企业”专项行动机遇，柔性引进长江大学专家担任科创副总，打通政企校协同创新通道；同步深耕工程质量提升攻关，首次参评即斩获两项省级QC小组I类成果，以人才赋能、质量攻关双轮驱动企业高质量发展。

引智赋能，搭建产学研平台

武汉市“千名人才进企业”是市级重点人才赋能工程，通过选派高校专家入企担任“科创副总”，精准破解企业技术发展难题。紧扣人才强企部署与水利主业发展需求，水利公司积极对接市、区组织部门，精准梳理技术攻关和科研转化人才需求，成功聘任长江大学杨学祥教授为公司“科创副总”。

聘任仪式上，水利公司主要负责人为长江大学杨学祥教授颁发“科创副总”聘书，双方签订工作备忘录，正式建立长期深度协作机制。政企校三方将围绕人才引育扶持、水利工程技术创新、项目提质增效、科研成果转化等方面开展长期合作，以高端人才助力技术迭代升级。

攻坚创优，实现成果新突破

引智聚才筑根基，精益求精铸精品。在湖北省水利水电行业协会2026年度水利工程优秀质量管理小组评选中，水利公司首次出征便斩获两项省级I类成果，以“首战即决战、起步即冲刺”的姿态，实现了在水利行业QC创优领域的历史性突破。

这份殊荣既是公司管理层前瞻布局、统筹谋划的生动注脚，也是项目团队深耕施工现场、以匠心践行质量强企战略的集中彰显。下一步，水利公司坚持人才强企与质量兴企双轮驱动，以人才活力激发创新动力，以品质优势夯实发展根基，持续提升核心竞争力与行业影响力，在企业高质量发展道路上接续奋进、再攀新高。